Dia: 16 de Dezembro, 2018
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Quem pega produto limpa Piso Diniz é quem compreende o potencial que esse mercado tem. Com apenas alguns meses de trabalho já é possível ter um Ótimo Faturamento, porque estou falando do melhor produto de limpa piso que tem Resultado em apenas poucos segundo. Se Você já vende outro tipo de produto como Água Sanitária, Detergente. Chegou a hora de Você ganha mais dinheiro com Limpa Piso Diniz.
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Delegacia Móvel da Polícia Civil chega a São José do Egito após ordem de despejo da delegacia fixa
Chegou ao município de São José do Egito na tarde dessa sexta-feira, 14, a Delegacia Móvel da Polícia Civil de Pernambuco. O veículo estacionou na cidade num momento em que a delegacia fixa está prestes a ser fechada por falta de pagamento do aluguel. O proprietário deu ordem de despejo que obriga a entrega do prédio até o dia 3 de janeiro de 2019.
A delegacia móvel é equipada com uma estrutura física, contendo cartórios para interrogatórios, ar-condicionado e espaço para acomodação dos investigadores. Os atendimentos deverão ser realizados na unidade enquanto acontece a construção da nova sede em um terreno doado pela Faculdade Vale do Pajeú.
O diretor geral da Faculdade Vale do Pajeú, Cleonildo Lopes da Silva, apresentou projeto de edificação da nova delegacia ao lado da instituição de ensino. No dia 7 de dezembro, a Polícia Civil se manifestou favoravelmente à ideia, que visa integrar a delegacia com o Núcleo de Práticas Jurídicas da faculdade. As obras ainda não começaram.
Delegacia Móvel da Polícia Civil chega a São José do Egito após ordem de despejo da delegacia fixa
Chegou ao município de São José do Egito na tarde dessa sexta-feira, 14, a Delegacia Móvel da Polícia Civil de Pernambuco. O veículo estacionou na cidade num momento em que a delegacia fixa está prestes a ser fechada por falta de pagamento do aluguel. O proprietário deu ordem de despejo que obriga a entrega do prédio até o dia 3 de janeiro de 2019.
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MEGA PROMOÇÃO DE FINAL DE ANO NA MORAIS CONSTRUÇÕES
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Contas em Pernambuco: Triunfo e Agrestina têm bons índices de gestão fiscal, mas penam com a folha
Os municípios que estão bem em alguns dos índices que avaliam a gestão fiscal correm o risco de se desequilibrar, pois algumas das suas despesas – como a Previdência – estão crescendo mais do que as receitas. Em Pernambuco, são os casos de Triunfo e Agrestina.
“Triunfo continua equilibrada do ponto de vista fiscal, mas o futuro é preocupante devido às despesas com a Previdência. Tivemos que aumentar o gasto patronal com a Previdência própria e isso provocou o crescimento dos gastos com pessoal”, conta o prefeito, João Batista Rodrigues (PR/foto).
Triunfo é uma das poucas cidades pernambucanas que aparecem entre as que possuem notas mais altas em dois estudos que avaliam a gestão fiscal: o Índice Firjan de Gestão Fiscal (IFGF) e o Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEGM). O município sertanejo alcançou a nota mais alta no IFGF e está entre as 13 cidades que alcançaram a nota B (a mais alta registrada no Estado) no IEGM.
O IFGF é calculado pela Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan) e dá uma nota aos municípios baseada em cinco critérios: receita própria, gastos com pessoal, investimentos, liquidez e custo da dívida. O IEGM é divulgado pelo Tribunal de Contas de Pernambuco (TCE-PE), que concede uma nota aos municípios em conceitos que vão de A (altamente efetivo) ao C (baixo nível de adequação), se baseando na performance das cidades nas áreas de educação, saúde, planejamento, gestão fiscal, meio ambiente, proteção das cidades e governança da tecnologia da informação.
“A nota do IFGF foi antes de aumentarmos a participação patronal da Previdência própria, quando o nosso gasto de pessoal ficava entre 40% e 42% da Receita Corrente Líquida (RCL) do município”, afirma Rodrigues, explicando que esse aumento foi um dos fatores que contribuíram para o município passar a gastar 48% da RCL com pessoal. A alíquota patronal da Previdência própria de Triunfo era 13% (em 2016) e foi para 17% em 2018. “Os cálculos atuariais (previdenciários) feitos pelo município apontam ser necessário uma alíquota de 25% no próximo ano”, diz Rodrigues.
A parte patronal da alíquota é bancada pelo município que emprega o servidor. “Hoje, as pessoas se aposentam e vivem mais. O problema dos municípios é que o crescimento da receita não acompanha as despesas. Sem contratar uma pessoa a mais, a despesa de pessoal em janeiro vai aumentar porque teremos os reajustes do salário mínimo e do piso salarial de professor”, diz o prefeito, defendendo que somente a reforma da Previdência e o aumento das receitas podem contribuir para o município continuar equilibrado.
Triunfo tem uma população estimada em 15.265 habitantes e trabalham na prefeitura 432 funcionários efetivos, somando mais 90 cargos, sendo 50 comissionados e 40 contratados temporariamente.
Agrestina obteve a sexta maior nota no IFGF e compromete 46% da sua RCL com o pagamento de pessoal. Lá, a preocupação com a Previdência dos funcionários também é uma constante. “A despesa com Previdência própria pode desequilibrar o município e até inviabilizar a gestão municipal. De 2013 a 2018, foram homologadas 50 aposentadorias. E só recebemos a compensação previdenciária, que deveria ser paga pela Previdência da União, de dois funcionários”, diz o prefeito de Agrestina, Thiago Lucena Nunes (MDB). O município tem uma população de 24,7 mil habitantes e emprega quase 1,3 mil funcionários.
Os dois municípios têm algo em comum: estão dentro dos limites da LRF, que permite ao Executivo municipal gastar até 54% da RCL com pessoal. No entanto, ambas correm o risco de descumprir a lei, se aumentarem as despesas com a Previdência própria. “A reforma da Previdência teria um efeito cascata nos Estados e municípios. No entanto, muitos municípios deveriam aprimorar a gestão, aumentar a eficácia da cobrança tributária sem aumentar os impostos”, resume o professor de economia da UFPE Écio Costa.
Levantamento do TCE-PE mostrou que dos 184 municípios pernambucanos, 139 descumpriram o limite com a LRF em 2017. Com informações do Jornal do Commercio.
